Xbox CEO 阿莎 · 夏尔玛（Asha Sharma）在当天向全体员工发布的内部备忘录中宣布，截至 2027 财年（至 2027 年 6 月 30 日），Xbox 部门将累计裁减约 3200 个岗位，约占该部门员工总数的 20%。其中 1600 名员工的离职于 7 月 6 日当日生效，其余 1600 人的裁员将在未来 12 个月内陆续完成。此次 Xbox 部门的裁员是微软公司整体裁员计划的一部分 —— 微软同一天宣布全公司范围内裁减约 4800 个岗位，占其全球员工总数的约 2.1%。 夏尔玛在备忘录中坦言，Xbox 当前的业务状况“并不健康”。她
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7 月 8 日消息，科技媒体 Windows Central 今天（7 月 8 日）发布博文，报道称微软调整游戏发行策略， 叫停代号 Project Latitude 多平台发行策略，转向让更多第一方游戏回归主机独占。 微软于 7 月 6 日宣布全球范围内裁减超过 6000 个岗位，其中 XBOX 部门裁减约 3200 个岗位，首批调整规模为 1500 人，计划剥离 4 家工作室等。 而伴随着本轮裁员调整，消息称微软也同步调整游戏发行策略，不再推行 Project Latitude，该项目主要是在索尼 PlayStation 等平台上发行更多第一方游戏，
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7 月 8 日消息，据彭博社 7 日报道，专门研究自动化与就业关系的诺贝尔经济学奖得主、伦敦政治经济学院教授克里斯托弗 · 皮萨里德斯警告，AI 不会把西方经济体带回生产率快速增长的时代 ，那个时代可能已经“永远结束”。 皮萨里德斯表示，在美国和英国， 多达四成岗位基本不会受到 AI 影响 ，护理和酒店服务等行业就是例子。到目前为止，几乎看不到 AI 已经提升生产率的迹象。 他也质疑英伟达 CEO 黄仁勋、OpenAI CEO 萨姆 · 奥尔特曼等人的判断。黄仁勋和奥尔特曼都曾宣称，AI 将对就业产生深远影响。 据IT之家了解，皮萨里德斯因研究劳动力市场
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